━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年2月16日号
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いつもお世話になっております。
太田合同事務所の太田二郎です。
今回の人事労務ニュースとおすすめリーフでは、4月から変更となる求人
を行う際の労働条件の明示ルールをとり上げました。お早目の対応をお願い
します。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点
2.人事労務ニュース：4月より変更となる求人を行う際の
労働条件の明示ルールの注意点
3.人事労務ニュース：給与計算をする際に押さえておきたい端数処理の実務
4.おすすめリーフ ：求人票に明示する労働条件が
新たに3点追加されるのでご留意ください
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┃1.┗┓年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点」です。
ぜひ、ご覧ください。
↓2月8日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点
http://www.oota-roumu.net/q_and_a_8298.html
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┃2.┗┓4月より変更となる求人を行う際の労働条件の明示ルールの注意点
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4月より、雇入れ時・更新時における労働条件の明示ルールが変更となり
ますが、これと同様の趣旨で、求人を行う際の労働条件の明示ルールについ
ても変更となります。今回はこの変更に・・・
↓2月13日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_8302.html
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┃3.┗┓給与計算をする際に押さえておきたい端数処理の実務
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給与計算をしていると、労働時間や円未満の賃金額の端数が出ることがあ
ります。今回はこうした端数処理について、法律に沿った扱いがどのような
ものであるかを確認しましょう。
↓2月6日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_8294.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：求人票に明示する労働条件が新たに
┃ ┗┓ 3点追加されるのでご留意ください
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今回のおすすめリーフレットは、「求人票に明示する労働条件が新たに3点
追加されるのでご留意ください」です。2024年4月以降、ハローワークに求人
の申込みを行う際、求人票に3点追加されます。詳しくはリーフレットをご覧
ください。
↓「求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください」
を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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おすすめリーフの他に、2つのリーフレット「マイナ保険証をご利用くださ
い-本年12月2日から現行の保険証は発行されなくなります-」と「パート・ア
ルバイトの方向け 社会保険加入のメリット」を追加しました。2024年10月の
社会保険適用拡大に向けて、こちらも併せてチェックしてみてください。
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発 行 元：太田合同事務所
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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