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本日は「太田経営労務センター」へ、ようこそお出で下さいました。 へきしんへ橋
豊橋商工信用組合
　労務管理を重要と考えられている事業主の皆様、働き方の多様化によるトラブル、労働者の権利意識の高まりなどから個別労使紛争が多数発生しております。労働諸法令を熟知し、労働基準法、労働契約法に則し、社員を公平公正に評価する人事・労務管理システムを構築することが、喫緊の課題となっております。しん険労務士、愛知県豊橋市就業規則、愛知県豊橋市給与計算、豊橋是正勧告
　IT化の時代とはいえやはり企業実績を達成するのは、社長のリーダーシップ力そして、社員一人ひとりのやる気、知識、経験、コミュニケーシヨン等が集まり企業力となり、業績向上となります。　

　良好な人事・労務管理を実践することにより紛争の予防を図り、労使の信頼関係を構築することが出来、企業の継続発展へと繋がります。

　社会保険労務士は、適正な給与計算や最新の労働諸法令にマッチした就業規則など労務管理面から経営改革をお手伝いできます。　どうぞ宜しくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　愛知県豊橋市　特定社会保険労務士　太田二郎　
　豊橋社会保険労務士給与計算、就業規則、是正勧告、労使トラブル、社会保険、労働保険

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