━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ (令和元年)2019年5月1日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
いよいよ新しい元号の時代が幕を開けました。気持ちも新たに、みなさま
のお役に立てるように頑張ってまいりますので、どうぞよろしくお願いいた
します。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2019年5月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：採用リスクを軽減するための試用期間の設定と
その運用
3.人事労務ニュース：年次有給休暇管理簿を作成する際の留意点
4.おすすめリーフ ：平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2019年5月のお仕事カレンダー
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5月のお仕事カレンダーを公開しました。改元に伴い、新元号へ様式の書き
換えなどを忘れず、定例業務に支障が出ないようにしていきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.oota-roumu.net/monthly_work_5666.html
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┃2.┗┓採用リスクを軽減するための試用期間の設定とその運用
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新年度を迎え、新卒者や中途社員が入社された企業も多いかと思います。
選考試験を経て入社してきた新入社員ですが、実際に配属したところ、会社
が期待していたパフォーマンスを・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_5646.html
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┃3.┗┓年次有給休暇管理簿を作成する際の留意点
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いよいよ4月より、年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員につい
て、年休の日数のうち年5日については会社が時季を指定して取得させること
が義務となりました。この改正と・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_5645.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内
┃ ┗┓ （簡略版）
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今回のおすすめリーフレットは、「平成31年度雇用・労働分野の助成金の
ご案内（簡略版）」です。今年度の助成金のリーフレットが出てきました。
活用できる助成金がないか、ぜひチェックしてみてください。
↓「平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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本号では、年休管理簿を作成する際の留意点をとり上げましたが、年次有
給休暇の運用や管理方法で、お困りごとがございましたら、当事務所までお
気軽にご連絡ください。
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をoota-sharoushi@roumu.onlineまでお送りください。
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