お知らせ
お知らせ
2021/08/01令和4年4月1日より改正育児・介護休業法順次施行
2021/07/16傷病手当金の支給期間の 通算について
2021/07/01育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
2021/06/16年次有給休暇にまつわる実務上間違いやすい留意点
2021/06/015月から変更された雇用調整助成金の特例措置等
2021/05/16コロナ影響による雇用保険の特例
2021/05/01新型コロナによる休業時の労働者支援の動き
2021/04/16令和3年度 雇用・労働分野の助成金
2021/04/012022年10月より101人以上の企業は社会保険の適用開始!
2021/03/164月1日より中小企業に対しても同一労働同一賃金の関係法令適用開始
2021/03/013月より障害者の法定雇用率が引き上げられ
2021/02/16マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用
2021/02/01新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長
2021/01/25確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
2021/01/08新型コロナウイルス感染症に関連した雇用保険の特例
2020/12/01労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円
2020/11/16新たな最高裁判決が言い渡された同一労働同一賃金の問題
2020/11/01令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げ !
2020/10/16新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の特例
2020/10/032020年度の最低賃金40県で1円〜3円の引上げに
2020/09/16雇用保険の基本手当の給付制限期間が短縮 !
2020/09/01コロナ禍の労災請求・月額変更の特例
2020/08/17新型コロナで休業手当が支払われなかった人に支給される新型コロナ支援金
2020/08/01過去最多を更新した精神障害による労災請求
2020/07/16新型コロナウイルス感染症に関連した雇用保険の特例
2020/07/01雇用調整助成金の上限アップ
2020/06/16労働保険の年度更新期間の延長と納付猶予・社会保険料の納付猶予
2020/06/01最新の雇用調整助成金情報
2020/05/16雇用調整助成金の特例措置拡大
2020/05/01コロナ関連助成金について

太田経営労務センター


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46-151
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