お知らせ
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2020/09/16雇用保険の基本手当の給付制限期間が短縮 !
2020/09/01コロナ禍の労災請求・月額変更の特例
2020/08/17新型コロナで休業手当が支払われなかった人に支給される新型コロナ支援金
2020/08/01過去最多を更新した精神障害による労災請求
2020/07/16新型コロナウイルス感染症に関連した雇用保険の特例
2020/07/01雇用調整助成金の上限アップ
2020/06/16労働保険の年度更新期間の延長と納付猶予・社会保険料の納付猶予
2020/06/01最新の雇用調整助成金情報
2020/05/16雇用調整助成金の特例措置拡大
2020/05/01コロナ関連助成金について
2020/04/16休業手当を支払う際のポイントについて
2020/04/01新型コロナウイルス感染症に関するリンク集
2020/03/17新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を追加実施
2020/03/014月から短時間労働の障害者を雇用すると事業主への給付金制度開始
2020/02/164月より64歳以上の雇用保険料免除の廃止について
2020/02/01子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります。
2020/01/164月より健康保険の被扶養者の要件に国内居住が追加されます
2020/01/08年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点
2019/12/16時間外労働削減に向けた取組みを行う際に中小企業が活用したい助成金とは
2019/12/01来年2020年4月1日から時間外労働の上限規制開始!
2019/11/16無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点
2019/11/01協会けんぽの被扶養者資格の再確認とその際に活用できる文書例
2019/10/16年次有給休暇に関してよくある質問
2019/10/01同一労働同一賃金とは
2019/09/16メンタル不調での休職から従業員を復職させる際の注意点
2019/09/01最低賃金の改訂 再雇用した際の助成金
2019/08/16管理監督者の深夜労働の割増賃金は?
2019/08/05労働基準監督署の是正勧告について
2019/07/16従業員を懲戒処分する際の注意点
2019/07/01大手企業から順次社会保険の電子申請の義務付け

太田経営労務センター


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