お知らせ
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作成日:2021/02/16
マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用



━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021216日号

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 いつもお世話になっております。

太田経営労務センターの太田二郎です。

 

 ホームページで、今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況につ

いてとり上げました。65歳以降の雇用について検討している企業もあるでし

ょう。ぜひ、内容を参考にしてください。

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

           今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況

2.人事労務ニュース:━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021216日号

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 いつもお世話になっております。

太田経営労務センターの太田二郎です。

 

 ホームページで、今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況につ

いてとり上げました。65歳以降の雇用について検討している企業もあるでし

ょう。ぜひ、内容を参考にしてください。

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

           今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況

2.人事労務ニュース:マイナンバーカードの20213月からの健康保険証利用

3.人事労務ニュース:2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率

                         ともに過去最高を更新

4.人事労務ニュース:有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを

                         行う際の留意点

5.おすすめリーフ :雇用調整助成金を受けている事業主の方へ

          1年を超えて引き続き受給することができます

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1.┗┓今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月

のテーマは「今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況」です。

ぜひ、ご覧ください。

 

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

           今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況

http://www.oota-roumu.net/q_and_a_6871.html

 

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2.┗┓マイナンバーカードの20213月からの健康保険証利用

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 

 全国のマイナンバーカードの交付状況は、202111日現在、全国で

24.2%となっています。まだ交付率は低いものの、20213月からはマイナン

バーカードが健康保険証として・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6879.html

 

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3.┗┓2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 

 現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2%ですが、20213月に2.3

へ引上げられます。そのため、今後、これまで以上に企業は障害者雇用の

促進に向けた動きを・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6878.html

 

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4.┗┓有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 

 新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、パートタイム労働者や契約

社員等の有期契約労働者の雇止め等の増加が予想され、それに関するトラブ

ルが発生する可能性が高まっています。無用なトラブルを・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6843.html

 

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5.┗┓おすすめリーフ:雇用調整助成金を受けている事業主の方へ

┃  ┗┓       1年を超えて引き続き受給することができます

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 

 今回のおすすめリーフレットは、「雇用調整助成金を受けている事業主

の方へ 1年を超えて引き続き受給することができます」です。雇用調整助成

金は、通常、1年の期間(対象期間)内に実施した休業等について受給する

ことができますが、新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の

特例措置の延長に伴い、1年を超えて引き続き受給することができます。

 

↓「雇用調整助成金を受けている事業主の方へ 1年を超えて引き続き受給

することができます」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/leaflet_4.html

 

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編┃集┃後┃記┃

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 4月からは、中小企業についても同一労働同一賃金への対応が求められま

す。施行時期が間近となりました。お困りごとがございましたら、当事務所

へご相談ください。

 

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発 行 元:太田経営労務センター

      〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151

            

        TEL 0532-62-5034

発 行 人:太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online

ホームページ :http://www.oota-roumu.net/

──────────────────────────────────

※ぜひ、ご意見・ご感想をoota-sharoushi@roumu.onlineまでお送りください。

※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。

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3.人事労務ニュース:2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率

                         ともに過去最高を更新

4.人事労務ニュース:有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを

                         行う際の留意点

5.おすすめリーフ :雇用調整助成金を受けている事業主の方へ

          1年を超えて引き続き受給することができます

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1.┗┓今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況

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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月

のテーマは「今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況」です。

ぜひ、ご覧ください。

 

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

           今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況

http://www.oota-roumu.net/q_and_a_6871.html

 

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2.┗┓マイナンバーカードの20213月からの健康保険証利用

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 

 全国のマイナンバーカードの交付状況は、202111日現在、全国で

24.2%となっています。まだ交付率は低いものの、20213月からはマイナン

バーカードが健康保険証として・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6879.html

 

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3.┗┓2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 

 現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2%ですが、20213月に2.3

へ引上げられます。そのため、今後、これまで以上に企業は障害者雇用の

促進に向けた動きを・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6878.html

 

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4.┗┓有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 

 新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、パートタイム労働者や契約

社員等の有期契約労働者の雇止め等の増加が予想され、それに関するトラブ

ルが発生する可能性が高まっています。無用なトラブルを・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6843.html

 

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5.┗┓おすすめリーフ:雇用調整助成金を受けている事業主の方へ

┃  ┗┓       1年を超えて引き続き受給することができます

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 今回のおすすめリーフレットは、「雇用調整助成金を受けている事業主

の方へ 1年を超えて引き続き受給することができます」です。雇用調整助成

金は、通常、1年の期間(対象期間)内に実施した休業等について受給する

ことができますが、新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の

特例措置の延長に伴い、1年を超えて引き続き受給することができます。

 

↓「雇用調整助成金を受けている事業主の方へ 1年を超えて引き続き受給

することができます」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/leaflet_4.html

 

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編┃集┃後┃記┃

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 4月からは、中小企業についても同一労働同一賃金への対応が求められま

す。施行時期が間近となりました。お困りごとがございましたら、当事務所

へご相談ください。

 

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発 行 元:太田経営労務センター

      〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151

            

        TEL 0532-62-5034

発 行 人:太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online

ホームページ :http://www.oota-roumu.net/

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※ぜひ、ご意見・ご感想をoota-sharoushi@roumu.onlineまでお送りください。

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太田経営労務センター


〒440-0841
愛知県豊橋市西口町字西ノ口
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FAX : 0532-62-5054