社会保険労務士　太田二郎　太田合同事務所

2023/01/16「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新

2023/01/014月から中小企業の月60時間超の時間外 労働に対する割増賃金率が50％以上に引き上げとなります。

2022/12/1612月以降の雇用調整助成金と 小学校休業等対応助成金の内容

2022/12/01産後パパ育休の取得に対し支給される出生時育児休業給付金

2022/10/16法定休日の特定と割増賃金の支払い

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 当事務所は、企業の要である人に関わる就業規則、給与計算、人事労務相談をその業務の中心に置き、「企業の思い」と「社員のやる気」を一つにすることを目指して事務所運営を行っております。

 また刻々と変わる労働法制や労働環境に適応した的確なアドバイス、導入可能でメリットある助成金を提案することにより企業の成長と働く方の職場環境の改善を図ることを目指しております。

 最近では、多様な働き方により働く方の企業への帰属意識が希薄となり権利意識が高まり、労使トラブルが多発しております。

 社会保険労務士は労使トラブルを事前に回避するための多くの方策と知識を兼ね備えた国家資格者です。　お悩みの方は是非太田経営労務センターにご相談ください。

　                    ・・・・　人が変われば会社も変わる !  
                                      会社が変われば人も変わる !
　　　　　                                    仕事の中心に人があり、企業の中に人がいる !　

民間企業の障害者実雇用率　過去最高の2.25％の実績2023/01/31

2023年4月から中小企業も対象となる月60時間超の割増賃金率引上げへの対応2023/01/24

年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問2023/01/17

36％の企業が同一労働同一賃金問題に未対応2023/01/10

常時雇用労働者の定義・カウント方法2023/01/03

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