2021/11/15育児休業取得のあれこれ?

2021/11/012020年度の労基署による不払い残業代の是正指導 　約70億円

2021/10/01厚労省のホームページで企業名公表される労働基準法等の違反事案

2021/09/16割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理

2021/09/01健康診断の事後措置について

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 当事務所は、企業の要である人に関わる就業規則、給与計算、人事労務相談をその業務の中心に置き、「企業の思い」と「社員のやる気」を一つにすることを目指して事務所運営を行っております。

 また刻々と変わる労働法制や労働環境に適応した的確なアドバイス、導入可能でメリットある助成金を提案することにより企業の成長と働く方の職場環境の改善を図ることを目指しております。

 最近では、多様な働き方により働く方の企業への帰属意識が希薄となり権利意識が高まり、労使トラブルが多発しております。

 社会保険労務士は労使トラブルを事前に回避するための多くの方策と知識を兼ね備えた国家資格者です。　お悩みの方は是非太田経営労務センターにご相談ください。

　                    ・・・・　人が変われば会社も変わる !  
                                      会社が変われば人も変わる !
　　　　　                                    仕事の中心に人があり、企業の中に人がいる !　

65歳以上の複数就業者が対象となる雇用保険マルチジョブホルダー制度2021/11/30

高卒新卒の36.9％、大卒新卒の31.2％が入社3年以内で離職2021/11/23

12月以降の雇用調整助成金の特例措置等2021/11/16

今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン2021/11/09

充実するインターネットを通じたハローワークの求人サービス2021/11/02

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