お知らせ
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作成日:2024/05/16
障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項



 

━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2024516日号

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 いつもお世話になっております。

太田合同事務所の太田二郎です。

 

 10月より短時間労働者も社会保険の加入対象となる企業規模が、従業員数

51人以上規模に拡大されます。厚生労働省からこれに関連するリーフレットが

4つ公開されています。拡大の対象となる企業は、おすすめリーフと併せて、

ぜひご覧ください。

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

               企業に求められる退職者の情報漏えい対策

2.人事労務ニュース:注意が必要な36協定の「1ヶ月の時間数」の考え方

3.人事労務ニュース:障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の

          課題・配慮事項

4.おすすめリーフ :社会保険適用拡大のこんなとき!どうする?手引き

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1.┗┓企業に求められる退職者の情報漏えい対策

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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回

は企業に求められる退職者の情報漏えい対策をとり上げました。ぜひ、ご覧

ください。

 

59日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

                企業に求められる退職者の情報漏えい対策

http://www.oota-roumu.net/q_and_a_8396.html

 

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2.┗┓注意が必要な36協定の「1ヶ月の時間数」の考え方

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 労働基準法では、従業員に対し、18時間、140時間を超えて働かせて

はならないとしています。また、休日については、毎週少なくとも1日与え

なければならないとしています。この法定労働時間を・・・

 

514日公開のニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_8393.html

 

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3.┗┓障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項

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 障害者雇用に関しては、20244月より法定雇用率が2.5%に引き上げられ、

更に20267月には2.7%に引き上げられます。法定雇用率の引き上げに対応

すべく、新規雇用を進めている・・・

 

57日公開のニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_8394.html

 

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4.┗┓社会保険適用拡大のこんなとき!どうする?手引き

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 今回のおすすめリーフレットは「社会保険適用拡大のこんなとき!どうす

る?手引き」です。人事・労務管理者向けに社会保険適用拡大の進め方を解

説したリーフレットです。ぜひチェックしてください。

 

↓「社会保険適用拡大のこんなとき!どうする?手引き」を含む人事労務管

 理リーフレット集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/leaflet_5.html

 

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編┃集┃後┃記┃

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 5月に入り、熱中症予防対策が必要な時期になってきました。従業員の方

が健康に働くことができるように、現場の管理者の方と連携して、今夏も乗

り切っていきましょう。

 

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