━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年6月16日号
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いつもお世話になっております。
太田合同事務所の太田二郎です。
今回のメルマガでは、今国会で改正された雇用保険法の注目ポイントをと
り上げました。施行日は、雇用保険の被保険者となる従業員の範囲が、1週間
の所定労働時間が10時間以上に変更されます。施行日は2028年10月1日とま
だ先ですが、内容を確認しておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
プライバシーに配慮した障害者の把握・確認
2.人事労務ニュース：今国会で改正された雇用保険法の注目ポイント
3.人事労務ニュース：賃上げに取り組む企業への公的支援
4.おすすめリーフ ：育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法
改正ポイントのご案内
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┃1.┗┓プライバシーに配慮した障害者の把握・確認
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「プライバシーに配慮した障害者の把握・確認」です。ぜひ、ご
覧ください。
↓6月13日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
プライバシーに配慮した障害者の把握・確認
http://www.oota-roumu.net/q_and_a_8430.html
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┃2.┗┓今国会で改正された雇用保険法の注目ポイント
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現在、1週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上引き続き雇用
されることが見込まれる従業員については、雇用保険の被保険者となります。
2024年の通常国会で改正雇用保険法が成立し・・・
↓6月11日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_8433.html
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┃3.┗┓賃上げに取り組む企業への公的支援
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今年は歴史に残る賃上げの春となりました。中小企業では、賃上げの原資
となる業績の改善が見られない中でも、人材の確保・採用、物価上昇への対
応などから賃上げを実施したところもあれば・・・
↓6月4日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_8425.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法
┃ ┗┓ 改正ポイントのご案内
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今回のおすすめリーフレットは、「育児・介護休業法、次世代育成支援対
策推進法 改正ポイントのご案内」です。2025年4月1日を中心に施行される
内容を確認しておきましょう。
↓「育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案
内」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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今回のおすすめリーフでは、「育児・介護休業法、次世代育成支援対策推
進法 改正ポイントのご案内」をとり上げました。今後、メルマガでも情報
提供していく予定です。お楽しみに。
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発 行 元：太田合同事務所
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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