お知らせ
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作成日:2024/06/01
有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について



 


━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          202461日号

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 いつもお世話になっております。

太田合同事務所の太田二郎です。

 

 今回のコンテンツでは、2024年度に注目したい雇用関連助成金をとり上げ

ました。ぜひチェックしてください。

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1.お仕事カレンダー:20246月のお仕事カレンダー

2.人事労務ニュース:労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更

3.人事労務ニュース:在宅勤務手当と割増賃金の算定基礎等の整理

4.旬の特集    :2024年度に注目したい雇用関連助成金

5.おすすめリーフ :有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する

          基準について

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1.┗┓20246月のお仕事カレンダー

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 6月のお仕事カレンダーを公開しました。労働保険の年度更新手続や夏季

賞与の準備等、業務が多くありますね。スケジュールを確認して漏れのない

よう業務を進めましょう。

 

525日公開のお仕事カレンダーはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/monthly_work_8416.html

 

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2.┗┓労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更

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 労働者災害補償保険(労災保険)は、労働者の業務中や通勤途上の災害等

に対して保険給付を行うものであり、労働者ではない事業主や法人の役員等

は保険給付の対象になりません。ただし、中小企業の事業主・・・

 

528日公開のニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_8415.html

 

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3.┗┓在宅勤務手当と割増賃金の算定基礎等の整理

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 新型コロナウイルス感染症の感染防止のために、在宅勤務を導入する企業

が増加しましたが、5類移行後は、在宅勤務を廃止し、従業員に出社を求め

る企業もあるようです。今後・・・

 

521日公開のニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_8405.html

 

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4.┗┓2024年度に注目したい雇用関連助成金

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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2024

度に注目したい雇用関連助成金」をとり上げました。内容を確認しておきま

しょう。

 

523日公開の旬の特集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/season_contents_8414.html

 

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5.┗┓有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について

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 今回のおすすめリーフレットは「有期労働契約の締結、更新、雇止め等に

関する基準について」です。20244月に施行された内容が反映されていま

す。

 

↓「有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について」を含む人

 事労務管理リーフレット集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/leaflet_1.html

 

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編┃集┃後┃記┃

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 先月、改正雇用保険法案が成立し、20254月より段階的に施行されること

になりました。今後、メルマガでもとり上げる予定ですので、ぜひチェック

してください。

 

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発 行 元:太田合同事務所

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