お知らせ
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作成日:2023/12/01
106万円の壁対応策で設けられた 社会保険適用促進手当・キャリアアップ助成金



 

━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2023121日号

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 いつもお世話になっております。

太田合同事務所の太田二郎です。

 

 今回のメルマガでは、年収の壁への対応策として、事業主の証明により円

滑化される被扶養者認定と106万円の壁対応策で設けられた社会保険適用促進

手当・キャリアアップ助成金をとり上げました。ぜひ、チェックしてくださ

い。

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1.お仕事カレンダー:202312月のお仕事カレンダー

2.人事労務ニュース:年休の取得率 初めて60%超え

3.人事労務ニュース:事業主の証明により円滑化される被扶養者認定

4.旬の特集    :106万円の壁対応策で設けられた

          社会保険適用促進手当・キャリアアップ助成金

5.おすすめリーフ :男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし

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1.┗┓202312月のお仕事カレンダー

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 12月のお仕事カレンダーを公開しました。いよいよ年末調整の本番を迎え

ました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますの

で、体調にはくれぐれもお気をつけください。

 

1125日公開のお仕事カレンダーはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/monthly_work_8225.html

 

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2.┗┓年休の取得率 初めて60%超え

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 就職活動における企業選びの条件として、労働時間の短さや休日の多さを

重視する傾向が強まっています。厚生労働省では「令和5年就労条件総合調

査」において、年間休日総数や年次有給休暇の・・・

 

1128日公開のニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_8219.html

 

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3.┗┓事業主の証明により円滑化される被扶養者認定

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 複数ある年収の壁のうち、「130万円の壁」は健康保険の被扶養者および

国民年金第3号被保険者の壁であり、年収130万円以上となることで、国民健

康保険および国民年金の保険料の支払いが生じ・・・

 

1121日公開のニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_8218.html

 

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4.┗┓106万円の壁対応策で設けられた

┃  ┗┓社会保険適用促進手当・キャリアアップ助成金

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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「106

円の壁対応策で設けられた社会保険適用促進手当・キャリアアップ助成金」

をとり上げました。内容を確認しておきましょう。

 

1123日公開の旬の特集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/season_contents_8217.html

 

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5.┗┓男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし

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 今回のおすすめリーフレットは「男女雇用機会均等法 育児・介護休業法

のあらまし」です。男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の概要やハラス

メント等について分かりやすく解説したリーフレットです。

 

↓「男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし」を含む

 人事労務管理リーフレット集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/leaflet_2.html

 

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編┃集┃後┃記┃

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 年収の壁への対応応に関して、厚生労働省では相談窓口を設けています。

個別の内容でお困りごとなどございましたら、当事務所の方にもお気軽にご

相談ください。

 

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発 行 元:太田合同事務所

      〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151

            

        TEL 0532-62-5034

発 行 人:太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online

ホームページ :http://www.oota-roumu.net/

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※ぜひ、ご意見・ご感想をoota-sharoushi@roumu.onlineまでお送りください。

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