━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2020年11月1日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
今回の人事労務ニュースでは、新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、
特定求職者雇用開発助成金について特例が設けられたり、標準報酬月額の改
定特例が延長されたことから、これらの内容をとりあげました。ぜひ、ご覧
ください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2020年11月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：新型コロナにより適用となった特定求職者雇用開発
助成金の実労働時間に係る特例
3.人事労務ニュース：新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の
改定特例の延長
4.おすすめリーフ ：令和３年３月１日から障害者の法定雇用率が
引き上げになります
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2020年11月のお仕事カレンダー
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11月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整や賞与支給の準備など
を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.oota-roumu.net/monthly_work_6704.html
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┃2.┗┓新型コロナにより適用となった
┃ ┗┓ 特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例
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高年齢者や障害者、母子家庭の母などの就職困難者など、新たに労働者を
雇い入れる際に一定の条件を満たした場合には、特定求職者雇用開発助成金
が支給されることがあります。今回、新型コロナウイルス感染症の感染拡大
に伴い、この助成金に設けられた・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6699.html
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┃3.┗┓新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の改定特例の延長
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2020年4月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響で休業し、
休業により給与が著しく下がったときには、会社から日本年金機構等へ届け
出ることで、健康保険料・厚生年金保険料の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6691.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：令和３年３月１日から障害者の法定雇用率が
┃ ┗┓引き上げになります
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今回のおすすめリーフレットは、「令和３年３月１日から障害者の法定雇
用率が引き上げになります」です。対象となる事業主の範囲が従業員43.5人
以上に広がります。
↓「令和３年３月１日から障害者の法定雇用率が引き上げになります」を
含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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11月はテレワーク月間です。テレワークは、新型コロナウイルス感染症の
拡大を防ぐための手段として普及し、働き方のニューノーマルとして定着し
つつあります。その一方で、労務管理においてさまざまな問題が出てきてい
ます。対応についてお困りのことがございましたら、当事務所にご相談くだ
さい。
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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