━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年8月1日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行
されることになりました。今回はこの改正育児・介護休業法の内容をとり上
げました。ぜひチェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年8月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：障害者雇用において求められる合理的配慮と
ハローワークへの相談
3.人事労務ニュース：重要となる職場の熱中症予防対策
4.旬の特集 ：2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正
5.おすすめリーフ ：働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス
感染症に関する母性健康管理措置について
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年8月のお仕事カレンダー
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8月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は夏季休暇を取られる方も
多いのではないでしょうか。休み前に業務のスケジュールをしっかりと確認
し、早めに仕事を進めておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.oota-roumu.net/monthly_work_7073.html
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┃2.┗┓障害者雇用において求められる合理的配慮とハローワークへの相談
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2021年3月より、障害者の法定雇用率が2.3％（民間企業の場合）に引き上
げられ、より積極的な障害者雇用が求められていますが、その際、障害者に
対する合理的配慮の提供義務について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_7067.html
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┃3.┗┓重要となる職場の熱中症予防対策
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2020年の職場における熱中症の発生状況を見ると、死亡も含み4日以上休
業した死傷者数は 959人、そのうち死亡者数は22人となり、前年を上回る結
果となりました。今夏についても・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_7071.html
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┃4.┗┓2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年
4月より順次施行される育児・介護休業法の改正」をとり上げました。内容
を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/season_contents_7074.html
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┃5.┗┓働く妊婦・事業主のみなさまへ
┃ ┗┓新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
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今回のおすすめリーフレットは「働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コ
ロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について」です。7月より母
健連絡カードの様式が変更となり、このリーフレットの内容も更新されてい
ます。
↓「働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母
性健康管理措置について」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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最低賃金について今年は大幅な引上げになりそうです。人件費の高騰につ
ながり、経営への影響も大きくなることから、今後、確定される都道府県別
の引上額にも注目していきましょう。
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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