お知らせ
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作成日:2019/07/01
大手企業から順次社会保険の電子申請の義務付け



 

━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

 

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          201971日号

 

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 いつもお世話になっております。

 

太田経営労務センターの太田二郎です。

 

 

 

 いよいよ大企業を対象に、社会保険の手続きについて電子申請が義務づけ

 

られます。本号では、その内容をとり上げていますので、どのような動きと

 

なっているのか、チェックしておきましょう。

 

 

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

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1.お仕事カレンダー:20197月のお仕事カレンダー

 

2.人事労務ニュース:治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金

 

3.人事労務ニュース:電子申請で行うことが義務化される

 

                                  大企業の社会保険手続き

 

4.おすすめリーフ :パワーハラスメント対策が事業主の義務となります!

 

          〜セクシュアルハラスメント等の防止対策も

 

                           強化されます〜

 

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1.┗┓お仕事カレンダー:20197月のお仕事カレンダー

 

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 7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は労働保険の年度更新、社

 

会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、

 

たくさんの届出があります。期限に遅れないように業務を進めましょう。

 

 

 

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから

 

http://www.oota-roumu.net/monthly_work_5773.html

 

 

 

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2.┗┓治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金

 

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 厚生労働省の調査によれば、治療しながら仕事をしている人は労働人口の

 

3分の1を占めるとされています。その一方で、治療のために退職を選択して

 

いる人も少なからず存在し、働きながら・・・

 

 

 

↓このニュースの続きはこちらから!

 

http://www.oota-roumu.net/news_contents_5770.html

 

 

 

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3.┗┓電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き

 

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 電子化の流れの中、政府は以前から電子申請での手続きを企業に促してき

 

ましたが、特に社会保手続きでは利用率が向上しない状態が続いています。

 

そのため大企業を対象に・・・

 

 

 

↓このニュースの続きはこちらから!

 

http://www.oota-roumu.net/news_contents_5755.html

 

 

 

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4.┗┓おすすめリーフ:パワーハラスメント対策が事業主の義務と

 

┃  ┗┓                      なります!

 

┃   ┗┓〜セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます〜

 

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 今回のおすすめリーフレットは、「パワーハラスメント対策が事業主の義

 

務となります!〜セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます〜」

 

です。法改正の内容が厚生労働省よりリーフレットとして出されたことから、

 

見ておきましょう。

 

 

 

↓「パワーハラスメント対策が事業主の義務となります!

 

  〜セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます〜」を含む

 

             人事労務管理リーフレット集はこちらから!

 

http://www.oota-roumu.net/leaflet_2.html

 

 

 

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編┃集┃後┃記┃

 

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 71日から7日までは「全国安全週間」です。平成30年の労働災害について、

 

死亡災害は過去最少となりましたが、休業4日以上の死傷災害は転倒災害の増

 

加等で3年連続で増加しました。この機会に、職場の労働災害防止対策につい

 

て確認してみましょう。

 

 

 

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発 行 元:太田経営労務センター  社会保険労務士

 

      〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151

 

            

 

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発 行 人:太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online

 

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