━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2019年7月1日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
いよいよ大企業を対象に、社会保険の手続きについて電子申請が義務づけ
られます。本号では、その内容をとり上げていますので、どのような動きと
なっているのか、チェックしておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2019年7月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金
3.人事労務ニュース:電子申請で行うことが義務化される
大企業の社会保険手続き
4.おすすめリーフ :パワーハラスメント対策が事業主の義務となります!
〜セクシュアルハラスメント等の防止対策も
強化されます〜
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2019年7月のお仕事カレンダー
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7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は労働保険の年度更新、社
会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、
たくさんの届出があります。期限に遅れないように業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.oota-roumu.net/monthly_work_5773.html
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┃2.┗┓治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金
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厚生労働省の調査によれば、治療しながら仕事をしている人は労働人口の
3分の1を占めるとされています。その一方で、治療のために退職を選択して
いる人も少なからず存在し、働きながら・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.oota-roumu.net/news_contents_5770.html
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┃3.┗┓電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き
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電子化の流れの中、政府は以前から電子申請での手続きを企業に促してき
ましたが、特に社会保手続きでは利用率が向上しない状態が続いています。
そのため大企業を対象に・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.oota-roumu.net/news_contents_5755.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ:パワーハラスメント対策が事業主の義務と
┃ ┗┓ なります!
┃ ┗┓〜セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます〜
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今回のおすすめリーフレットは、「パワーハラスメント対策が事業主の義
務となります!〜セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます〜」
です。法改正の内容が厚生労働省よりリーフレットとして出されたことから、
見ておきましょう。
↓「パワーハラスメント対策が事業主の義務となります!
〜セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます〜」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.oota-roumu.net/leaflet_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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7月1日から7日までは「全国安全週間」です。平成30年の労働災害について、
死亡災害は過去最少となりましたが、休業4日以上の死傷災害は転倒災害の増
加等で3年連続で増加しました。この機会に、職場の労働災害防止対策につい
て確認してみましょう。
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発 行 元:太田経営労務センター 社会保険労務士
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人:太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ :http://www.oota-roumu.net/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をoota-sharoushi@roumu.onlineまでお送りください。
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