━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2020年10月16日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
今回のメルマガでは、新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の特例
措置等の延長をとり上げました。リーフレット集に掲載しているリーフレッ
トも最新となっていますので、ぜひご覧ください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
パートタイマー・契約社員の労働条件通知書における明示事項
2.人事労務ニュース：新型コロナウイルス感染症に関連する
助成金の期間延長等
3.人事労務ニュース：公表された長時間労働が疑われる事業場への
監督指導の結果
4.おすすめリーフ ：守ってね！最低賃金。
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┃1.┗┓パートタイマー・契約社員の労働条件通知書における明示事項
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「パートタイマー・契約社員の労働条件通知書における明示事項」
です。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
パートタイマー・契約社員の労働条件通知書における明示事項
http://www.oota-roumu.net/q_and_a_6669.html
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┃2.┗┓新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の期間延長等
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新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、政府は助成金の拡大や新設
をして企業への支援を続けてきました。これらの助成金の対象期間等の見直
しが行われたことから、今回は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6682.html
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┃3.┗┓公表された長時間労働が疑われる事業場への監督指導の結果
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先日、厚生労働省から長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の結
果が公表されました。そこで労働基準監督署による・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6667.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：守ってね！最低賃金。
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今回のおすすめリーフレットは、「守ってね！最低賃金。」です。最低賃
金制度の概要、最低賃金額のチェック方法を分かりやすく解説しています。
↓「守ってね！最低賃金。」を含む人事労務管理リーフレット集は
こちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet.html
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編┃集┃後┃記┃
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おすすめリーフで、地域別最低賃金をとり上げましたが、これから、最低
賃金が引上げられた後、初めて給与計算を行うところも多いかと思います。
給与計算前に、従業員の中で最低賃金を下回っている人がいないか、念のた
めに確認しておきましょう。
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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