━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2020年8月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
今回のメルマガでは、新型コロナで休業手当が支払われなかった人に支給
される新型コロナ支援金をとり上げました。国はこの支援金の利用の前に、
企業に対して雇用調整助成金の活用を求めています。おすすめリーフも併せ
て、ご覧ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
新型コロナ対策として企業に求められる
新しい生活様式と熱中症対策
2.人事労務ニュース：新型コロナで休業手当が支払われなかった人に
支給される新型コロナ支援金
3.人事労務ニュース：高年齢労働者が安心・安全に
働ける職場環境づくりとその支援のための補助金
4.おすすめリーフ ：新型コロナウイルス感染症
対応休業支援金・給付金のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓新型コロナ対策として
┃ ┗┓ 企業に求められる新しい生活様式と熱中症対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「新型コロナ対策として企業に求められる新しい生活様式と熱中
症対策」です。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
新型コロナ対策として企業に求められる新しい生活様式と熱中症対策
http://www.oota-roumu.net/q_and_a_6572.html
┏━┓
┃2.┗┓新型コロナで休業手当が
┃ ┗┓ 支払われなかった人に支給される新型コロナ支援金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
従業員を所定労働日に休業させ、その理由が会社の責に帰すべきもので
あったときには、会社は従業員に休業手当を支給しなければなりません。
新型コロナウイルス感染症およびそのまん延防止措置の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6582.html
┏━┓
┃3.┗┓高年齢労働者が安心・安全に働ける職場環境づくりと
┃ ┗┓ その支援のための補助金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働災害による休業4日以上の死傷者数のうち、60歳以上の労働者の占める
割合は増加傾向にあり、2018年は26.1％となっています。また今後、70歳ま
での就業機会の確保が努力義務となり・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6568.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：新型コロナウイルス感染症
┃ ┗┓ 対応休業支援金・給付金のご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「新型コロナウイルス感染症対応休業支
援金・給付金のご案内」です。休業手当が支給されない従業員への対応とし
て新設された支援金・給付金の概要を説明しています。
↓「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金のご案内」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
まだまだ厳しい暑さが続きますが、新しい生活様式を取り入れながら熱中
症対策にも取り組んで、夏を乗り切りましょう！
====================================================================
発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をoota-sharoushi@roumu.onlineまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
