作成日：2023/01/16
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2023年1月16日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつもお世話になっております。 太田合同事務所の太田二郎です。 本号では、勤務間インターバル制度とはどのような制度なのか、会話形式 でわかりやすく説明しています。過重労働対策の一つの取組みになりますの で、ぜひチェックしてください。 ┏━━━━━━━━┓ 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗━━━━━━━━┛ 1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座： 終業から始業まで一定の休息時間を確保する勤務間インターバル制度 2.人事労務ニュース：36％の企業が同一労働同一賃金問題に未対応 3.おすすめリーフ ：トラック運転者の改善基準告示が改正されます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┓ ┃1.┗┓終業から始業まで ┃ ┗┓一定の休息時間を確保する勤務間インターバル制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回 は終業から始業まで一定の休息時間を確保する勤務間インターバル制度につ いてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座： 終業から始業まで一定の休息時間を確保する勤務間インターバル制度 http://www.oota-roumu.net/q_and_a_7623.html ┏━┓ ┃2.┗┓36％の企業が同一労働同一賃金問題に未対応 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 2020年4月より大企業、2021年4月より中小企業において、正規雇用労働者 と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止されました。これに関連 して、2022年11月、厚生労働省は・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.oota-roumu.net/news_contents_7622.html ┏━┓ ┃3.┗┓トラック運転者の改善基準告示が改正されます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめリーフレットは「トラック運転者の改善基準告示が改正さ れます！」です。併せて、バス運転者、タクシー・ハイヤー運転者の改善基 準告示が改正されることを案内したリーフレットも追加しています。ぜひご 覧ください。 ↓「トラック運転者の改善基準告示が改正されます！」を含む人事労務管理 リーフレット集はこちらから！ http://www.oota-roumu.net/leaflet.html ━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥ 編┃集┃後┃記┃ ━┛━┛━┛━┛ 4月に向けて、就業規則などの規程整備をされる企業もあるかと思います。 お困りのことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。 ==================================================================== 発 行 元：太田合同事務所 〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151 TEL 0532-62-5034 発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/ ────────────────────────────────── ※ぜひ、ご意見・ご感想をoota-sharoushi@roumu.onlineまでお送りください。 ※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
