お知らせ
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作成日:2023/02/16
36協定にまつわるよくある質問



  

━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2023216日号

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 いつもお世話になっております。

太田合同事務所の太田二郎です。

 

 今回のコンテンツでは、36協定にまつわるよくある質問をとり上げました。

36協定を前年と同じ内容で作成して問題ないか、注意点を解説していますの

で、ぜひチェックしてください。

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

          退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点

2.人事労務ニュース:36協定にまつわるよくある質問

3.人事労務ニュース:人材開発支援助成金に創設された

         「事業展開等リスキリング支援コース」

4.おすすめ書式 :時間外労働・休日労働に関する協定届

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1.┗┓退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点

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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月

のテーマは「退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点」です。ぜ

ひ、ご覧ください。

 

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

 退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点

http://www.oota-roumu.net/q_and_a_7659.html

 

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2.┗┓36協定にまつわるよくある質問

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 年度末に向け、「時間外労働・休日労働に関する協定」の締結にかかる準

備を始める企業も多いかと思います。そこで今回は、36協定にまつわるよく

ある質問をとり上げます。

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_7660.html

 

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3.┗┓人材開発支援助成金に創設された

┃  ┗┓「事業展開等リスキリング支援コース」

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 202210月に首相の所信表明演説において、「人への投資策を5年間で1

円のパッケージに拡充する」という方針が示されました。事業環境が大きく

変化する中、今後、リスキリングが・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_7655.html

 

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4.┗┓おすすめ書式:時間外労働・休日労働に関する協定届

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 今回のおすすめ書式は、「時間外労働・休日労働に関する協定届」です。

必ず最新の書式を用いて届出をしましょう。

 

↓「時間外労働・休日労働に関する協定届」を含む

 人事労務管理基本書式集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/leaflet_2.html

 

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編┃集┃後┃記┃

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 4月より出産育児一時金が42万円から50万円に引上げとなります。従業員

向けの説明資料を作っている場合は、金額を修正しておきましょう。

 

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