━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2019年7月16日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの社会保険労務士 太田二郎です。
従業員が問題行動を起こし、いざ懲戒処分を行う際に、どのような点に注
意が必要になるか迷うことがあるでしょう。そこで本号で、懲戒処分を行う
際の注意点をとり上げました。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
懲戒処分を行う際の注意点
2.人事労務ニュース：増加を続け、深刻さが増す
「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
3.人事労務ニュース：ハローワークを通じた障害者の就職件数が
10年連続で前年を更新
4.人事労務ニュース：本格的な夏到来！熱中症の予防対策
5.おすすめ書式 ：休職辞令
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┃1.┗┓懲戒処分を行う際の注意点
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は、懲戒処分を行う際の注意点をとり上げました。会話形式でわかりやすく
解説していますので、ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/q_and_a_5779.html
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┃2.┗┓増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
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先月、厚生労働省より「平成30年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集
計結果が発表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事業
主との間の労働関係に関する紛争について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_5781.html
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┃3.┗┓ハローワークを通じた障害者の就職件数が10年連続で前年を更新
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2018年4月より、障害者の法定雇用率が2.2％（民間企業の場合）となり、
2021年4月までには2.3％に引き上げられることが決まっています。こうした
状況から、障害者雇用の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_5780.html
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┃4.┗┓本格的な夏到来！熱中症の予防対策
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2018年の職場における熱中症の発生状況を見ると、死傷者数は1,178人、
死亡者数は28人となり、前年と比較して、死傷者数、死亡者数ともに2倍
を上回る結果となりました。今夏についても・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_5774.html
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┃5.┗┓おすすめ書式：休職辞令
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今回のおすすめ書式は、「休職辞令」です。休職に関しては、いつまで休
職なのかがあいまいになり、復職や休職満了時の対応に困ることがあります。
このような書式を用いて休職期間を明確にしておきましょう。
↓「休職辞令」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/format_3.html
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編┃集┃後┃記┃
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7月1日より、36協定届や就業規則届の電子申請についても、電子公文書が
発行されるようになりました。今後、電子申請を活用していく場面が増えそ
うです。引き続き、このような最新情報をお届けしていきますので、お楽し
みに。
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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