━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2019年10月16日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
年次有給休暇に関して、休職中に取得できるのかなど、判断に迷うことが
あります。そこで、本号では年次有給休暇に関してよくある質問を会話形式
でとり上げましたので、ぜひ、チェックしてみてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
年次有給休暇に関してよくある質問（休業／休職、計画的付与）
2.人事労務ニュース：今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
3.人事労務ニュース：従業員50名以上の事業場に求められる
衛生委員会の設置とその活動
4.おすすめリーフ ：最低賃金が、ことしも変わります。
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┃1.┗┓年次有給休暇に関してよくある質問（休業／休職、計画的付与）
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「年次有給休暇に関してよくある質問（休業／休職、計画的付与）」
です。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
年次有給休暇に関してよくある質問（休業／休職、計画的付与）
http://www.oota-roumu.net/q_and_a_5955.html
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┃2.┗┓今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
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働き方改革関連法により改正労働基準法の一部が2019年4月1日に施行され
ました。時間外労働の上限規制については、大企業では既に2019年4月から
適用となり、中小企業も・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_5954.html
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┃3.┗┓従業員50名以上の事業場に求められる衛生委員会の設置とその活動
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働き方改革関連法の施行に伴い、改正労働安全衛生法が4月より施行され、
産業医・産業保健機能の強化と長時間労働者に対する面接指導等が強化され
ました。その中で、産業医の活動と衛生委員会等との・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_5953.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：最低賃金が、ことしも変わります。
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今回のおすすめリーフレットは、「最低賃金が、ことしも変わります。」
です。最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法がを分かりやすく解
説しています。
↓「最低賃金が、ことしも変わります。」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet.html
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編┃集┃後┃記┃
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おすすめリーフで、地域別最低賃金をとり上げましたが、これから、最低
賃金引上げ後に初めて給与計算を行われるところも多いかと思います。給与
計算前に、既存従業員で最低賃金を下回っている人がいないか、念のために
確認しておきましょう。！
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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