━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年7月1日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
今回のメルマガでは、過重労働解消キャンペーンの実施結果の内容をとり
上げました。どのような法令違反がみられたのか確認し、自社で問題があれ
ば、早急に対応しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年7月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：女性活躍推進法における一般事業主行動計画の
策定等が義務となる事業主の拡大
3.人事労務ニュース：過重労働解消キャンペーンによる
労基署調査対象事業場の71.9％で法令違反
4.おすすめリーフ ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年7月のお仕事カレンダー
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7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は提出期限を迎える届け出が
多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.oota-roumu.net/monthly_work_7045.html
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┃2.┗┓女性活躍推進法における
┃ ┗┓一般事業主行動計画の策定等が義務となる事業主の拡大
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2016年に女性活躍推進法が成立し、常時雇用する労働者数が301人以上の
事業主には、一般事業主行動計画の策定・公表が義務付けられました。この
女性活躍推進法は2019年に改正され、2022年4月1日からは・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_7043.html
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┃3.┗┓過重労働解消キャンペーンによる
┃ ┗┓労基署調査対象事業場の71.9％で法令違反
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厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」として労働基準監
督署による重点監督などを実施しましたが、先月この実施結果が取りまとめ
られ、公表されました。そこで今回は、労働基準監督署の調査・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_7044.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
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今回のおすすめリーフレットは、「育児・介護休業法 改正ポイントのご
案内」です。2021年6月に改正された育児・介護休業法の概要に目をとおし
ておきましょう。
↓「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」を含む人事労務管理リーフ
レット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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男性の育休取得促進が盛り込まれた改正育児・介護休業法案が国会で成立
しました。今後、人事労務ニュースなどでこの内容をとり上げる予定です。
お楽しみにしてください！
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
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