━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年1月16日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
今回のメルマガでは、在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成
金（仮称）をとり上げています。今後、法令改正が行われ、情報が出てくる
と思いますので、チェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
2.人事労務ニュース：在籍型出向による雇用維持支援と
産業雇用安定助成金（仮称）
3.人事労務ニュース：企業の年間休日数は平均109.9日に増加
4.おすすめリーフ ：2021年4月～36協定届が新しくなります
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┃1.┗┓確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は歩合給制の割増賃金計算についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
http://www.oota-roumu.net/q_and_a_6820.html
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┃2.┗┓在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金（仮称）
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2020年12月に厚生労働省から、在籍型出向の活用による雇用維持への支援
と産業雇用安定助成金（仮称）の創設に関して、概要の資料が公表されまし
た。これらは、第三次補正予算の成立・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6815.html
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┃3.┗┓企業の年間休日数は平均109.9日に増加
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就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向
が強まっています。厚生労働省は「令和２年就労条件総合調査」において、
年間休日総数や年次有給休暇の取得状況の結果を公表しており、自社の状況
を一般的な水準と・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6814.html
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┃4.┗┓2021年4月～36協定届が新しくなります
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今回のおすすめリーフレットは「2021年4月～36協定届が新しくなります」
です。36協定届の記載例も掲載していますので、併せてチェックしてみてく
ださい。
↓「2021年4月～36協定届が新しくなります」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet.html
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編┃集┃後┃記┃
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雇用調整助成金の特例措置が2月28日まで延長となりました。助成金を活用
しながら、従業員の雇用維持を図っていきましょう。従業員の方に関すること
で、お困りことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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