━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年1月16日号
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いつもお世話になっております。
太田合同事務所の太田二郎です。
今回のメルマガでは、2024年1月から新設された育休代替要員等に対する
助成金をとり上げています。おすすめリーフと併せて、ご覧ください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：就業規則の周知とは
2.人事労務ニュース：2024年4月から変わる無期転換に関する明示ルール
3.人事労務ニュース：2024年1月から新設された
育休代替要員等に対する助成金
4.おすすめリーフ ：令和6年1月から両立支援等助成金に
「育休中等業務代替支援コース」を新設します
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┃1.┗┓就業規則の周知とは
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は就業規則の周知とはについてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。
↓1月11日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
就業規則の周知とは
http://www.oota-roumu.net/q_and_a_8257.html
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┃2.┗┓2024年4月から変わる無期転換に関する明示ルール
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2024年4月から労働条件の明示ルールが変わり、すべての労働者に対し、
「就業場所・業務の変更の範囲」の明示が必要になりますが、これ以外にも、
有期契約労働者に対して新しく・・・
↓1月16日公開のニュースの続きはこちらから
http://www.oota-roumu.net/news_contents_8259.html
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┃3.┗┓2024年1月から新設された育休代替要員等に対する助成金
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昨年6月に政府が閣議決定した「こども未来戦略方針」では、男女ともに
職場へ気兼ねなく育児休業を取得できるようにするため、育児休業を支える
体制整備を行う中小企業に・・・
↓1月9日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_8262.html
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┃4.┗┓令和6年1月から両立支援等助成金に
┃ ┗┓「育休中等業務代替支援コース」を新設します
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今回のおすすめリーフレットは「令和6年1月から両立支援等助成金に「育
休中等業務代替支援コース」を新設します」です。2024年1月より、中小企
業主を対象とした助成金が設けられました。詳しくはリーフレットをご覧く
ださい。
↓「令和6年1月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を
新設します」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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通常国会では、仕事と育児・介護の両立をさらに進めるための方策とし、
育児・介護休業法が改正されることが見込まれています。今後、情報が出て
きましたら、お知らせする予定です。
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発 行 元：太田合同事務所
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ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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