━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年2月1日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
今回は、今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正と4月に施行
される改正育児・介護休業法のポイントをとり上げました。今後、就業規則
の整備も必要になってくることから、ぜひ確認してください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2022年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：36協定を遵守するための実務上の注意点
3.人事労務ニュース：民間企業における障害者の雇用状況
4.人事労務ニュース：今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正
5.旬の特集 ：4月に施行される改正育児・介護休業法のポイント
6.おすすめリーフ ：「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための
留意事項
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┃1.┗┓2022年2月のお仕事カレンダー
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2月のお仕事カレンダーを公開しました。年度末に向けて慌ただしくなっ
てくることから、スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょ
う。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.oota-roumu.net/monthly_work_7272.html
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┃2.┗┓36協定を遵守するための実務上の注意点
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年度末に向け、「時間外労働・休日労働に関する協定」の締結にかかる準
備を始める企業も多いかと思います。そこで今回は、36協定に特別条項を設
けているケースで、36協定を遵守するための・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_7271.html
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┃3.┗┓民間企業における障害者の雇用状況
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先月、厚生労働省から「令和3年 障害者雇用状況の集計結果」が公表され
ました。法定雇用率は2021年3月より2.3％に引上げられており、従業員数
43.5人以上の規模の企業において・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_7257.html
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┃4.┗┓今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正
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人事労務管理を行う中で、実務に関連する法令改正の動向を押さえておく
ことは重要です。特に近年、人事労務分野においては働き方改革の影響もあ
り、大小様々な法令改正が頻繁に行われています。そこで・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_7256.html
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┃5.┗┓4月に施行される改正育児・介護休業法のポイント
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「4月に
施行される改正育児・介護休業法のポイント」をとり上げました。対応が
必要になる内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/season_contents_7270.html
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┃6.┗┓「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
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今回のおすすめリーフレットは「「シフト制」労働者の雇用管理を適切に
行うための留意事項」です。リーフレットに簡易チェックリストがあります
ので、シフト制を用いてる場合では、ぜひ、チェックしてみてください。
↓「「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet.html
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編┃集┃後┃記┃
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2022年度の雇用保険料率について、今後、改正雇用保険法案が国会で議論
され、2022年度の途中で引上げとなる見通しです。今後、決定しましたら、
ニュースやメルマガでお伝えする予定です。
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をoota-sharoushi@roumu.onlineまでお送りください。
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