━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2020年3月1日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
2020年6月より、大企業を対象にパワーハラスメントの防止措置が義務とな
ります。この内容をおすすめリーフでとり上げていますので、ぜひ、ご覧く
ださい！
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2020年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：4月より開始する短時間労働の障害者を雇用する
事業主への給付金制度
3.人事労務ニュース：2020年3月30日から施行される
ハローワーク等での求人の不受理
4.おすすめリーフ ：2020年6月1日より、職場における
ハラスメント防止対策が強化されます！
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2020年3月のお仕事カレンダー
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3月のお仕事カレンダーを公開しました。新しい年度が始まるにあたって、
36協定の締結・届出などがあります。中小企業の区分に該当する場合は、新
しい36協定の様式で作成することになりますので、ご注意ください。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.oota-roumu.net/monthly_work_6206.html
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┃2.┗┓4月より開始する短時間労働の障害者を雇用する
┃ ┗┓ 事業主への給付金制度
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現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2％ですが、2021年4月までには
2.3％へ引き上げられることが決まっています。そのため、今後、障害者雇
用に向けて各企業の動きが・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6198.html
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┃3.┗┓2020年3月30日から施行されるハローワーク等での求人の不受理
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2020年1月6日より、ハローワークインターネットサービスがリニューアル
され、企業ごとの「求人者マイページ」を開設することで、求人の申込み、
申し込んだ求人内容の変更、求人の募集停止などが・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6197.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：2020年6月1日より、職場における
┃ ┗┓ ハラスメント防止対策が強化されます！
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今回のおすすめリーフレットは、「2020年6月1日より、職場におけるハラ
スメント防止対策が強化されます！」です。このリーフレットでは、パワー
ハラスメントの防止対策などが紹介されています。ぜひ、ご覧ください。
↓「2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されま
す！」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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新型コロナウィルスの感染防止に向けて、手洗いやうがいなどが重要にな
ります。厚生労働省では正しい手の洗い方を示していますので、この機会に、
手の洗い方を確認し、徹底していきましょう。
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
TEL 0532-62-5034
発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をoota-sharoushi@roumu.onlineまでお送りください。
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