お知らせ
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作成日:2020/03/01
4月から短時間労働の障害者を雇用すると事業主への給付金制度開始



 

━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

 

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃           202031日号

 

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 いつもお世話になっております。

 

太田経営労務センターの太田二郎です。

 

 

 

 20206月より、大企業を対象にパワーハラスメントの防止措置が義務とな

 

ります。この内容をおすすめリーフでとり上げていますので、ぜひ、ご覧く

 

ださい!

 

 

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

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1.お仕事カレンダー:20203月のお仕事カレンダー

 

2.人事労務ニュース:4月より開始する短時間労働の障害者を雇用する

 

                       事業主への給付金制度

 

3.人事労務ニュース:2020330日から施行される

 

                   ハローワーク等での求人の不受理

 

4.おすすめリーフ :202061日より、職場における

 

                ハラスメント防止対策が強化されます!

 

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1.┗┓お仕事カレンダー:20203月のお仕事カレンダー

 

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 3月のお仕事カレンダーを公開しました。新しい年度が始まるにあたって、

 

36協定の締結・届出などがあります。中小企業の区分に該当する場合は、新

 

しい36協定の様式で作成することになりますので、ご注意ください。

 

 

 

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから

 

http://www.oota-roumu.net/monthly_work_6206.html

 

 

 

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2.┗┓4月より開始する短時間労働の障害者を雇用する

 

┃  ┗┓             事業主への給付金制度

 

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 現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2%ですが、20214月までには

 

2.3%へ引き上げられることが決まっています。そのため、今後、障害者雇

 

用に向けて各企業の動きが・・・

 

 

 

↓このニュースの続きはこちらから!

 

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6198.html

 

 

 

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3.┗┓2020330日から施行されるハローワーク等での求人の不受理

 

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 202016日より、ハローワークインターネットサービスがリニューアル

 

され、企業ごとの「求人者マイページ」を開設することで、求人の申込み、

 

申し込んだ求人内容の変更、求人の募集停止などが・・・

 

 

 

↓このニュースの続きはこちらから!

 

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6197.html

 

 

 

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4.┗┓おすすめリーフ:202061日より、職場における

 

┃  ┗┓       ハラスメント防止対策が強化されます!

 

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 今回のおすすめリーフレットは、「202061日より、職場におけるハラ

 

スメント防止対策が強化されます!」です。このリーフレットでは、パワー

 

ハラスメントの防止対策などが紹介されています。ぜひ、ご覧ください。

 

 

 

↓「202061日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されま

 

 す!」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!

 

http://www.oota-roumu.net/leaflet_2.html

 

 

 

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編┃集┃後┃記┃

 

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 新型コロナウィルスの感染防止に向けて、手洗いやうがいなどが重要にな

 

ります。厚生労働省では正しい手の洗い方を示していますので、この機会に、

 

手の洗い方を確認し、徹底していきましょう。

 

 

 

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発 行 元:太田経営労務センター

 

      〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151

 

            

 

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