お知らせ
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作成日:2024/10/16
いよいよ始まる給与のデジタル払い!



 

━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         20241016日号

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 いつもお世話になっております。

太田合同事務所の太田二郎です。

 

 今回のメルマガでは、20234月に解禁された給与のデジタル払いに関し

て、ようやく動きがあったことから、会話形式で分かりやすく解説しました。

ぜひ、チェックしてください。

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

                  いよいよ始まる給与のデジタル払い

2.人事労務ニュース:厚生労働省調査からみる男女別の離職理由

3.人事労務ニュース:連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問

4.おすすめ書式:賃金の支払方法に関する労使協定書

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1.┗┓いよいよ始まる給与のデジタル払い

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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月

のテーマは「いよいよ始まる給与のデジタル払い」です。ぜひ、ご覧くださ

い。

 

1010日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

 いよいよ始まる給与のデジタル払い

http://www.oota-roumu.net/q_and_a_8550.html

 

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2.┗┓厚生労働省調査からみる男女別の離職理由

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 先日、厚生労働省から「令和5年雇用動向調査結果の概要」が公開されま

した。この雇用動向調査は、全国の主要産業における入職者数・離職者数、

入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の・・・

 

1015日公開のニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_8551.html

 

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3.┗┓連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問

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 労働時間や休憩時間に関する素朴な質問は多く、何日間連続で働かせても

問題ないか等、現場から総務に質問が入ることもあるでしょう。そこで今回

は、連続勤務や休憩時間に・・・

 

108日公開のニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_8548.html

 

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4.┗┓おすすめ書式:賃金の支払方法に関する労使協定書

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 今回のおすすめ書式は、「賃金の支払方法に関する労使協定書」です。給

与のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があります。

 

↓「賃金の支払方法に関する労使協定書」を含む人事労務管理リーフレット

 集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/format_3.html

 

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編┃集┃後┃記┃

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 連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問をニュースでとり上げました

が、現場から総務などに素朴な質問が入ることがあると思います。質問に対応

に関して、お困りごと等ございましたら、お気軽にご連絡ください。

 

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