お知らせ
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作成日:2020/12/01
労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円



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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2020121日号

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 いつもお世話になっております。

太田経営労務センターの太田二郎です。

 

 今回の人事労務ニュースでは、労働基準監督署による不払残業代の是正を

とり上げ、その中で、固定残業代制度の不適切な運用の事例を紹介していま

す。固定残業制代制度を導入している場合は、確認しておきましょう。

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1.お仕事カレンダー:202012月のお仕事カレンダー

2.人事労務ニュース:就業規則の届出を本社一括で行う方法

3.人事労務ニュース:年次有給休暇の平均取得日数は10.1

4.人事労務ニュース:2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導

                             約98億円

5.旬の特集    :人事労務管理における

          「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い

6.おすすめ書式  :退職証明書

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1.┗┓お仕事カレンダー:202012月のお仕事カレンダー

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 12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は年末調整などにより繁忙

期となりますので、体調管理に気をつけましょう。

 

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから

http://www.oota-roumu.net/monthly_work_6757.html

 

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2.┗┓就業規則の届出を本社一括で行う方法

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 就業規則を作成・変更した場合には、事業場を管轄する労働基準監督署に

届出を行う必要があります。この届出は原則として事業場ごとに行うことに

なっており、本社や支店等、複数の事業場がある・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6754.html

 

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3.┗┓年次有給休暇の平均取得日数は10.1

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 20194月より、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、

5日の取得義務化が開始されましたが、これにより、年休の取得が全体的に

進んでいるようです。そこで今回は・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6755.html

 

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4.┗┓2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円

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 先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果(平成31

度・令和元年度)」を公表しました。これは全国の労働基準監督署が賃金不

払残業に関する労働者からの申告や・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_6734.html

 

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5.┗┓旬の特集:人事労務管理における

┃  ┗┓    「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い

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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「人事労

務管理における「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い」をと

り上げました。対象となる内容ごとに、自社が対象となるか否かを判断する

ことになります。この機会に定義を確認しておきましょう。

 

↓旬の特集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/season_contents_6760.html

 

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6.┗┓おすすめ書式:退職証明書

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 今回のおすすめリーフレットは、「退職証明書」です。これは、退職する

従業員から請求があったときに、交付するものです。

 

↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net//format_1.html

 

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編┃集┃後┃記┃

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 新型コロナウィルス感染症の第3波が来たのではないかという状況になっ

ています。アルコール消毒などの在庫を確認し、不足があれば早めに手配を

しましょう。

 

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