━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2020年12月1日号
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いつもお世話になっております。
太田経営労務センターの太田二郎です。
今回の人事労務ニュースでは、労働基準監督署による不払残業代の是正を
とり上げ、その中で、固定残業代制度の不適切な運用の事例を紹介していま
す。固定残業制代制度を導入している場合は、確認しておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2020年12月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：就業規則の届出を本社一括で行う方法
3.人事労務ニュース：年次有給休暇の平均取得日数は10.1日
4.人事労務ニュース：2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導
約98億円
5.旬の特集 ：人事労務管理における
「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い
6.おすすめ書式 ：退職証明書
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2020年12月のお仕事カレンダー
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12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は年末調整などにより繁忙
期となりますので、体調管理に気をつけましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.oota-roumu.net/monthly_work_6757.html
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┃2.┗┓就業規則の届出を本社一括で行う方法
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就業規則を作成・変更した場合には、事業場を管轄する労働基準監督署に
届出を行う必要があります。この届出は原則として事業場ごとに行うことに
なっており、本社や支店等、複数の事業場がある・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6754.html
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┃3.┗┓年次有給休暇の平均取得日数は10.1日
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2019年4月より、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、
年5日の取得義務化が開始されましたが、これにより、年休の取得が全体的に
進んでいるようです。そこで今回は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6755.html
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┃4.┗┓2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円
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先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成31年
度・令和元年度）」を公表しました。これは全国の労働基準監督署が賃金不
払残業に関する労働者からの申告や・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_6734.html
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┃5.┗┓旬の特集：人事労務管理における
┃ ┗┓ 「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「人事労
務管理における「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い」をと
り上げました。対象となる内容ごとに、自社が対象となるか否かを判断する
ことになります。この機会に定義を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/season_contents_6760.html
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┃6.┗┓おすすめ書式：退職証明書
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今回のおすすめリーフレットは、「退職証明書」です。これは、退職する
従業員から請求があったときに、交付するものです。
↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net//format_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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新型コロナウィルス感染症の第3波が来たのではないかという状況になっ
ています。アルコール消毒などの在庫を確認し、不足があれば早めに手配を
しましょう。
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発 行 元：太田経営労務センター
〒440-0841 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
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発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
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