お知らせ
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作成日:2025/11/01
休職辞令」を含む人事労務管理基本書式集



━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2025111日号

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 いつもお世話になっております。

太田合同事務所の太田二郎です。

 

 11月に過重労働解消キャンペーンが実施され、労働基準監督署の重点調査

も行われます。人事労務ニュースでは重点的に確認される事項を取り上げて

いますので、ぜひ内容をチェックしてください。

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1.お仕事カレンダー:202511月のお仕事カレンダー

2.人事労務ニュース:今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン

3.人事労務ニュース:健康保険証の廃止と活用が期待されるマイナ保険証

4.おすすめ書式:休職辞令

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1.┗┓202511月のお仕事カレンダー

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 11月のお仕事カレンダーを公開しました。年末に向けて繁忙期になります

ので、早め早めに業務を進めましょう。

 

1025日公開のお仕事カレンダーはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/monthly_work_8941.html

 

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2.┗┓今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン

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 厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に

高めるために、例年11月に実施している過重労働解消キャンペーンを、今年

2025111日(土)から1130日(日)まで・・・

 

1028日公開のニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_8944.html

 

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3.┗┓健康保険証の廃止と活用が期待されるマイナ保険証

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 2025121日で発行済みの健康保険証は使用できなくなります。そのため、

122日以降は、医療機関等の窓口で、[1]資格確認書を提示する、[2]マイナ

保険証を利用、そして・・

 

1021日公開のニュースの続きはこちらから!

http://www.oota-roumu.net/news_contents_8934.html

 

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4.┗┓おすすめ書式:休職辞令

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 今回のおすすめ書式は、「休職辞令」です。休職を開始した日がいつなのか、

後になって困ることがないように、休職を命じる際にはこのような書面を用

いて明示しましょう。

 

↓「休職辞令」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!

http://www.oota-roumu.net/format_3.html

 

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編┃集┃後┃記┃

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 122日以降、健康保険証は使用できなくなり、マイナ保険証を利用しない

場合は、医療機関等に資格確認書を提示する必要があります。医療機関等を

受診する際には、資格確認書をすぐに取り出せるように、従業員の方に今の

うちに伝えておくとよいでしょう。

 

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