━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2025年12月1日号
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いつもお世話になっております。
太田合同事務所の太田二郎です。
本号の旬の特集では、労働者数50人以上の企業（事業場）に求められるこ
とをとり上げました。労働者数が増えている場合は、どのタイミングで対応
が必要となるのか、見通しを立てておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2025年12月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：確認しておきたい特定（産業別）最低賃金
3.人事労務ニュース：高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が
入社3年以内で離職
4.旬の特集 ：労働者数50人以上の企業（事業場）に求められること
5.おすすめリーフ ：「スポットワーク」の労務管理
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┃1.┗┓2025年12月のお仕事カレンダー
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12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は年末調整などにより繁忙
期となりますので、体調管理に気をつけましょう。
↓11月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/monthly_work_8966.html
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┃2.┗┓確認しておきたい特定（産業別）最低賃金
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今年の10月を皮切りに、地域別最低賃金が発効されていますが、この地域
別最低賃金と合わせて確認しておきたいものとして・・・
↓11月25日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_8965.html
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┃3.┗┓高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が入社3年以内で離職
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労働力人口が減少する環境の中で、縁があって入社してきた新入社員につ
いては会社に定着してもらいたいものです。以前から新卒社員・・・
↓11月18日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_8959.html
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┃4.┗┓労働者数50人以上の企業（事業場）に求められること
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「労働者
数50人以上の企業（事業場）に求められること」をとり上げました。内容を
確認しておきましょう。
↓11月27日公開の旬の特集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/season_contents_8970.html
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┃5.┗┓おすすめリーフ：「スポットワーク」の労務管理
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今回のおすすめリーフレットは「スポットワーク」の労務管理です。以前
から公開されているリーフレットですが、スポットワークを利用される場合
は、改めて内容を確認しておきましょう。
↓「「スポットワーク」の労務管理」を含む人事労務管理リーフレット集は
こちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet.html
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編┃集┃後┃記┃
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今月は忘年会などで飲酒の機会も増えることから、セクハラやアルハラ等
が発生しやすくなります。ハラスメントの言動に注意するよう、改めて職場
で注意喚起をしておきたいですね。
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発 行 元：太田合同事務所
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ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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