━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2026年8月1日号
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いつもお世話になっております。
太田合同事務所の太田二郎です。
今回の旬の特集では、10月から対策が義務となるカスハラ・求職者等セク
ハラを取り上げました。就業規則の整備等が必要となることから、対応に向
けてお困りごと等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2026年8月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：2026年8月から変わる健康保険の高額療養費制度
3.人事労務ニュース：ハローワークを通じた障害者の新規求職申込件数が
過去最高に
4.旬の特集 ：カスハラ・求職者等セクハラ対策義務化に向けた対応
5.おすすめリーフ ：2026年10月1日から短時間労働者の社会保険料負担を
支援する制度が始まります
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┃1.┗┓2026年8月のお仕事カレンダー
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8月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は夏季休暇を取られる方も
いらっしゃるのではないでしょうか。休み前にスケジュールを確認し、早め
に業務を進めておきましょう。
↓7月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/monthly_work_9221.html
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┃2.┗┓2026年8月から変わる健康保険の高額療養費制度
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健康保険には、医療機関や薬局でマイナ保険証等を利用すること等により、
診察・処置・投薬などの治療を一部の負担額（自己負担額）で受けることが
できます。
↓7月28日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_9214.html
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┃3.┗┓ハローワークを通じた障害者の新規求職申込件数が過去最高に
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今月より、障害者の法定雇用率が2.7％（民間企業の場合）に引上げとな
り、障害者雇用の重要性が再認識されているところです。
↓7月21日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.oota-roumu.net/news_contents_9210.html
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┃4.┗┓カスハラ・求職者等セクハラ対策義務化に向けた対応
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回のテーマは、
「カスハラ・求職者等セクハラ対策義務化に向けた対応」です。10月より
対策が義務化されることから、内容を確認しておきましょう。
↓7月23日公開の旬の特集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/season_contents_9216.html
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┃5.┗┓おすすめリーフ：2026年10月1日から短時間労働者の
┃ ┗┓ 社会保険料負担を支援する制度が始まります
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今回のおすすめリーフレットは「2026年10月1日から短時間労働者の社会
保険料負担を支援する制度が始まります」です。新しい保険料調整制度の
概要が紹介されています。
↓「2026年10月1日から短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が
始まります」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.oota-roumu.net/leaflet_5.html
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編┃集┃後┃記┃
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10月からカスハラ等の防止対策が必要となったり、短時間労働者の社会保
険料負担を支援する制度が始まったりと、人事労務に関していろいろ動きが
出てきます。メルマガで最新情報をお届けしていきますので、チェックして
ください。
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発 行 元：太田合同事務所
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発 行 人：太田二郎 oota-sharoushi@roumu.online
ホームページ ：http://www.oota-roumu.net/
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